1 stycznia 2003 roku w życie weszła ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Od tamtej pory stała się ona gwarancją corocznego wzrostu najniższego wynagrodzenia. Według ustaleń płaca musi być uzależniona od podwyżek cen towarów i usług konsumpcyjnych w danym roku. Jeśli z roku na rok towar drożeje, wynagrodzenie musi proporcjonalnie rosnąć wraz z tymi zmianami. Ile wynosi minimalna wypłata w 2019 roku i jakie są prognozy na 2020 rok?